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Conseiller aux entreprises - CR - 4106

Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Mont-Joli, QC, Canada

Emploi

Offre #

370030

35 heures/semaine; entre 48,488.00$ et 90,110.00$/an; Permanent; Temps plein; Jour; Semaine

Date d'ajout

23 mai 2023 à 13 h 23 min 31 s

Date de clôture

26 juin 2023

Salaire

entre 48,488.00$ et 90,110.00$/an

Courriel

Pour postuler, recherchez le numéro de l’offre 11100SRS070041060042 à la page Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca/carrières

Informations du contact

Description du travail

***Seules les candidatures transmises via recrutement en ligne seront considérées : 
https://recrutement.carrieres.gouv.qc.ca/?offerid=210021

Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et vous désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine?

Devenez conseillère ou conseiller aux entreprises. Votre expertise, votre grand sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation bénéficieront à l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices du milieu économique et social de la région du Bas-Saint-Laurent.

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale souhaite pourvoir un emploi régulier de conseillère ou de conseiller aux entreprises au bureau de Services Québec de Mont-Joli situé au 1490, rue Lindsay à Mont-Joli.

Attributions

La personne conseillère ou conseiller aux entreprises a l’opportunité de pouvoir :

• Exercer un rôle-conseil auprès des entreprises de la MRC afin de contribuer à l’amélioration de leurs pratiques en gestion des ressources humaines ainsi qu’en développement des compétences et de les aider à s’adapter à l’évolution du marché du travail.
• Intervenir auprès d’entreprises aux prises avec des problèmes de rareté de main-d’œuvre.
• Élaborer un plan d’intervention avec l’entreprise et en faire le suivi. Le plan d’intervention pourrait inclure un soutien financier pour un accompagnement externe en matière de formation ou de gestion des ressources humaines.
• Entretenir un réseau de contacts et des relations partenariales avec l’ensemble des intervenants socioéconomiques du milieu afin d’identifier les entreprises ou les groupes d’entreprises les plus susceptibles de bénéficier des mesures et des services offerts.
• Administrer des ententes de subvention et des contrats de service conclus avec des entreprises ou des partenaires dans le cadre des mesures et des programmes de Services Québec, et ce, dans le respect des normes et des balises établies.
• Promouvoir l’information sur le marché du travail, les mesures d’emploi, de la qualification de la main-d’œuvre et du maintien et de l’intégration en emploi des personnes faisant partie des groupes sous-représentés sur le marché du travail.

Pour postuler, recherchez le numéro de l’offre 11100SRS070041060042 à la page Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca/carrières

Prérequis

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles

  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration

ExpérienceAucune expérience

À propos de l'employeur

Le MESS contribue au développement social et à la prospérité économique du Québec. Il favorise l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre; favorise l’atteinte de conditions de travail équitables et de relations du travail harmonieuses; diffuse une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité; privilégie l’inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables; soutient l’action communautaire et bénévole.

Il a pour mission d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

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