CONSEILLER(ÈRE)
Principales responsabilités :
Sous la supervision de la direction générale :
Effectuer des entrevues afin d’évaluer les besoins et les objectifs du client
Ouvrir le dossier et entrer les données dans les bases de données
Effectuer des entrevues individuelles de « counseling »
Aider le client à identifier ses obstacles en matière d’employabilité, ses objectifs ainsi que son plan d’action
Accompagner le client dans ses démarches de recherche d’emploi ou de retour aux études
Effectuer les interventions ciblées selon les besoins (Service d’aide à l’emploi)
Supporter, encadrer et encourager le client dans l’atteinte de ses objectifs
Développer et promouvoir la notion d’autonomie et de responsabilisation du client
Assurer un suivi, un placement et un maintien en emploi et/ou en formation ainsi qu’un suivi post-formation
Fournir aux clients le support technique et renseignements nécessaires à ces démarches
Informer, référer et accompagner les clients vers les ressources appropriées
Préparer, organiser et animer des ateliers de groupe selon les thématiques
Accompagner les jeunes dans les plateaux de travail et les activités de groupe
Participer à la reddition de compte et à la promotion des services
Établir de bonnes relations avec divers organismes, partenaire du milieu
Participer à divers projets, comité ou table de concertation
Collaborer avec l’équipe du CJE dans l’ensemble de ses activités
Respecter le cadre de référence, la philosophie de l’organisme ainsi que la confidentialité des renseignements de la clientèle
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