agent d'entretien d'immeubles

(SECTEUR MONT-JOLI – MITIS)

Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV)

Horaire : 35 à 40 heures/semaine – Poste permanent
Entrée en fonction : dès que possible
Salaire : 24,57 $/h, selon la politique salariale en vigueur à l’OHFV

Résumé du poste

Sous la supervision de la responsable des opérations du secteur, la personne titulaire assure l’entretien général, la propreté et la sécurité des immeubles et résidences de l’Office. Elle veille à la maintenance courante des bâtiments, à la prévention des bris et au confort des locataires.

Vos responsabilités

Effectuer les travaux d’entretien intérieur et extérieur : nettoyage, peinture, réparations mineures, entretien des planchers, fenêtres, escaliers et aires communes.

Vérifier l’état des installations (chauffe-eau, systèmes d’alarme, ventilation, luminaires, serrures, détecteurs de fumée, issues de secours).

Signaler et documenter toute anomalie ou défectuosité, et collaborer avec les entrepreneurs lors des réparations.

Participer à la préparation des logements avant location : nettoyage complet, petites réparations, retouches de peinture et vérification des équipements.

Effectuer au besoin des travaux saisonniers : tonte de pelouse, déglaçage, déneigement léger et entretien des entrées.

Participer, selon un horaire rotatif avec les membres de l’équipe, à la couverture du service d’urgence téléphonique en dehors des heures régulières (soirs et fins de semaine).

Répondre aux demandes de service des locataires avec courtoisie et efficacité.

Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail et utiliser les produits d’entretien de façon sécuritaire.

Contribuer à maintenir des immeubles propres, fonctionnels et accueillants pour toutes et tous.

Votre profil

Diplôme d’études secondaires ou professionnelles en entretien général, maintenance d’immeubles ou domaine connexe.

Minimum 2 ans d’expérience pertinente en entretien, conciergerie ou maintenance.

Bonne condition physique, autonomie, rigueur et sens du service.

Souci du travail bien fait et fiabilité exemplaire.

Permis de conduire valide (classe 5) et disponibilité pour déplacements occasionnels.

Ce que nous offrons

4 semaines de vacances après un an de service continu.

Assurance collective complète.

Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.

Programme d’aide aux employés (PAE).

Remboursement des déplacements selon les normes du Conseil du trésor.